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A Consultoria Externa envolve, necessariamente, uma Empresa/Cliente, com suas necessidades de mudança de uma situação atual para outra melhor situa...

A Consultoria Externa envolve, necessariamente, uma Empresa/Cliente, com suas necessidades de mudança de uma situação atual para outra melhor situação e, por outro lado, um Consultor, com suas habilidades e vontade de ajudar no processo de mudança. Em relação a este contexto podemos afirmar: Assinale a alternativa incorreta:


A Empresa-Cliente geralmente contrata Consultorias Externas altamente especializadas no serviço que está contratando ou pode estar querendo apenas mais um cérebro para acrescentar idéias àquelas que já possuem.
O Consultor é um grande agente de mudança, pois este profissional traz um diferencial competitivo para empresa, ele pode agir tanto como um catalisador das mudanças quanto como um verdadeiro líder do processo.
O Consultor Externo especializado em determinado assunto, ou área de atuação, possui maior experiência, por ter realizado o mesmo em várias empresas.
Dentro de sua função típica, que é considerada passiva, os consultores nada mais são do que agentes contratados para decidir pelo Cliente/Empresa solicitante a respeito da redução da diferença entre seu estado anterior e o estado que se deseja alcançar.

Essa pergunta também está no material:

Teste1 - Consultoria em RH
8 pág.

Recursos Humanos Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é: "Dentro de sua função típica, que é considerada passiva, os consultores nada mais são do que agentes contratados para decidir pelo Cliente/Empresa solicitante a respeito da redução da diferença entre seu estado anterior e o estado que se deseja alcançar."

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