Para processar e julgar uma ação reclamatória trabalhista ou um dissídio coletivo, tanto o magistrado do trabalho como o desembargador do Tribunal ...

Para processar e julgar uma ação reclamatória trabalhista ou um dissídio coletivo, tanto o magistrado do trabalho como o desembargador do Tribunal Regional deverão reger-se pelas normas estabelecidas na legislação trabalhista e nas normas processuais específicas para esses casos. Eles devem seguir os procedimentos legais, garantindo o direito ao contraditório e à ampla defesa, analisando as provas apresentadas pelas partes e aplicando a legislação pertinente ao caso em questão.