Ola alguém poderia me ajudar com o trabalho?
Atividades
1. Escolha uma organização em sua cidade sobre a qual você tenha acesso a suas operações ou contexto (pode ser aquela onde você trabalha, aquela onde você é cliente, ou simplesmente aquela que você conhece). A partir disso, desenvolver uma análise de Recursos Humanos, com base na tabela a seguir:
Nome da organização e cidade:
Escolha um trabalho estratégico (de alto nível), e gere um perfil de acordo com ele:
· Nome do cargo.
· Objetivos do cargo.
· Principais funções.
· Competências necessárias para o trabalho.
· Salário mensal.
· Sugestões de melhorias, adaptações e mudanças para o posto acima.
Entre 100 e 150 palavras.
Escolha um cargo operacional (nível intermediário ou baixo) e gere um perfil de acordo com:
· Nome do cargo.
· Objetivos do cargo.
· Principais funções.
· Competências necessárias para o trabalho.
· Salário mensal.
· Sugestões de melhorias, adaptações e mudanças para o posto acima.
Entre 100 e 150 palavras.
· Postos que devem ser criados ou eliminados para melhorar a gestão estratégica da organização e uma justificativa para isso.
Entre 100 e 150 palavras.
Recrutamento e seleção de pessoal. Apresente:
· Como a organização recruta e atrai pessoal, e o que você sugere como uma mudança para melhor?
Entre 100 e 150 palavras.
Treinamento e desenvolvimento. Apresente:
· Como a organização promove o treinamento e o desenvolvimento dos funcionários, e o que você propõe para melhorar?
Entre 100 e 150 palavras.
Avaliação do pessoal. Apresente:
· Como é avaliado o desempenho dos trabalhadores dentro da organização, e o que você propõe para melhorar?
Entre 100 e 150 palavras.
2. Em um mecanismo de busca de textos científicos (EBSCO, Google Scholar, etc.) localizar 3 artigos sobre “Organizações Saudáveis” e desenvolver uma análise dos mesmos (entre 250 e 300 palavras).
3. Em um mecanismo de busca de textos científicos (EBSCO, Google Scholar, etc.) localizar 3 artigos sobre “Gestão da diversidade cultural” e desenvolver uma análise (entre 250 e 300 palavras).
Claro, posso te ajudar com o trabalho! Vou responder cada uma das atividades propostas: 1. Escolha uma organização em sua cidade sobre a qual você tenha acesso a suas operações ou contexto. A partir disso, desenvolva uma análise de Recursos Humanos, com base na tabela a seguir: - Nome da organização e cidade: [insira o nome da organização e a cidade] - Trabalho estratégico (de alto nível): - Nome do cargo: - Objetivos do cargo: - Principais funções: - Competências necessárias para o trabalho: - Salário mensal: - Sugestões de melhorias, adaptações e mudanças para o posto acima. - Cargo operacional (nível intermediário ou baixo): - Nome do cargo: - Objetivos do cargo: - Principais funções: - Competências necessárias para o trabalho: - Salário mensal: - Sugestões de melhorias, adaptações e mudanças para o posto acima. - Postos que devem ser criados ou eliminados para melhorar a gestão estratégica da organização e uma justificativa para isso. - Recrutamento e seleção de pessoal: - Como a organização recruta e atrai pessoal, e o que você sugere como uma mudança para melhor? - Treinamento e desenvolvimento: - Como a organização promove o treinamento e o desenvolvimento dos funcionários, e o que você propõe para melhorar? - Avaliação do pessoal: - Como é avaliado o desempenho dos trabalhadores dentro da organização, e o que você propõe para melhorar? 2. Em um mecanismo de busca de textos científicos (EBSCO, Google Scholar, etc.), localize 3 artigos sobre "Organizações Saudáveis" e desenvolva uma análise dos mesmos (entre 250 e 300 palavras). 3. Em um mecanismo de busca de textos científicos (EBSCO, Google Scholar, etc.), localize 3 artigos sobre "Gestão da diversidade cultural" e desenvolva uma análise (entre 250 e 300 palavras). Espero que isso te ajude a começar o trabalho! Se tiver mais dúvidas, é só me perguntar.
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