Sobre a importância dos programas de qualidade de vida no trabalho, analise as seguintes alternativas: I – Para os empregados, os benefícios seria...

Sobre a importância dos programas de qualidade de vida no trabalho, analise as seguintes alternativas: I – Para os empregados, os benefícios seriam a satisfação no trabalho e impulsionadores de autoestima. Visa evitar absenteísmo, acidentes, doenças do trabalho, licenças-saúde e aposentadorias precoces. II – Para as empresas, é um fator de efetividade organizacional. Visa evitar erros, retrabalho, perda de material, danificação de equipamentos, queda de produtividade e perda de qualidade nos serviços prestados. III – Para os clientes, é um fator de exercício de cidadania. Evita queixas, reclamações e insatisfação. Considerando as três afirmações, marque a alternativa correta. Grupo de escolhas da pergunta Somente as afirmações I e III estão corretas. Somente a alternativa I está correta. Somente as afirmações I e II estão corretas. As alternativas I, II e III estão corretas. Somente as afirmações II e III estão corretas.