Não faz parte dos requisitos para que se configure como empregado: a. Prestar o serviço pessoalmente; b. Habitualidade na prestação do serviço; c...

Não faz parte dos requisitos para que se configure como empregado:


a. Prestar o serviço pessoalmente;
b. Habitualidade na prestação do serviço;
c. Ser pessoa física ou jurídica;
d. Subordinação;
e. Ter uma remuneração como contraprestação do trabalho;