Com base na situação apresentada, o método de treinamento mais adequado para os funcionários do setor que não estão atingindo as metas de produção desejadas é o Coaching. O Coaching é um processo de desenvolvimento individualizado, no qual um profissional experiente (coach) auxilia o colaborador a identificar suas dificuldades, estabelecer metas e desenvolver habilidades específicas para melhorar seu desempenho. Dessa forma, o Coaching pode ajudar os funcionários a superarem os obstáculos e alcançarem as metas de produção estabelecidas.
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Desenvolvimento de Recursos Humanos
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