Não podemos falar de ações de parceria sem o estabelecimento de uma comunicação clara, com objetivos bem definidos e avaliação permanente de desenv...

Não podemos falar de ações de parceria sem o estabelecimento de uma comunicação clara, com objetivos bem definidos e avaliação permanente de desenvolvimento dos talentos da organização. O alinhamento dos processos internos é consequência do envolvimento de todos na certificação de que se pode e deve compartilhar conhecimento e executar novas práticas organizacionais.

Cada vez mais as organizações estão agregando as ferramentas da internet e da tecnologia em seus processos. Etapas de recrutamento e seleção on-line são uma tendência nos processos de contratação de grandes corporações e, portanto, os profissionais de Gestão de Pessoas devem se preparar para esta nova realidade de mercado. O recrutamento virtual também pode ser realizado a distância, mediado pela internet. "A internet proporciona velocidade de informação e facilidade em trabalhar grandes volumes de dados. Permite agilidade, comodidade e economia. O candidato pode concorrer a várias oportunidades no mercado – nacional e internacional – mesmo estando em sua casa". (CHIAVENATO, 2009, p. 89). Existem diferentes técnicas de seleção, assinale a alternativa que não


a) envolvem entrevistas individuais.
b) utilizam testes psicológicos.
c) incluem dinâmicas de grupo.
d) envolvem análise de currículo.
e) envolvem a análise de redes sociais.