Foram criados vários modelos de avaliação de desempenho que estão de acordo com os objetivos de medição da empresa. Num dos métodos desenvolvidos, ...

Foram criados vários modelos de avaliação de desempenho que estão de acordo com os objetivos de medição da empresa. Num dos métodos desenvolvidos, dispõe-se de um formulário de dupla entrada, as colunas representam o grau de avaliação dos fatores e as linhas os fatores de avaliação de desempenho, sendo que a seleção de fatores se dá para a de�nição das qualidades a serem medidas e cada um deles contém uma descrição simples para que não ocorram distorções. Que método é exposto no texto?


Método da escala grá�ca.
Método da escolha forçada.
Método de autoavaliação.
Método de avaliação por competência.
Método de avaliação de desempenho.