Sobre os métodos para avaliação do desempenho, o método descrito no texto apresentado se refere ao: A Método incidentes críticos. B Método escolha...

Vamos analisar as opções: A) Método incidentes críticos. B) Método escolha forçada. C) Método de avaliação 360 graus. D) Método escala gráfica. Com base na descrição fornecida, o método descrito parece se referir ao: B) Método escolha forçada.