São técnicas usadas nos processos de seleção de pessoas, EXCETO: a. Análise de currículos. b. Anúncio em jornal. c. Entrevista. d. Testes de pe...
São técnicas usadas nos processos de seleção de pessoas, EXCETO:
a.
Análise de currículos.
b.
Anúncio em jornal.
c.
Entrevista.
d.
Testes de percepção.
e.
Testes psicológicos.
💡 2 Respostas
Ed 
A resposta correta é a alternativa d) Testes de percepção. As técnicas comuns usadas nos processos de seleção de pessoas incluem análise de currículos, anúncio em jornal, entrevista e testes psicológicos. Os testes de percepção não são uma técnica comumente utilizada nesse contexto.
ANA CAROLINA
b. Anúncio em jornal
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