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Dentre as técnicas de Recrutamento e Seleção utilizadas podemos considerar: Anúncios em jornais/revistas/divulgação junto à empresa; Entrevista I...

Dentre as técnicas de Recrutamento e Seleção utilizadas podemos considerar:


Anúncios em jornais/revistas/divulgação junto à empresa; Entrevista Individual/Dinâmicas de Grupo respectivamente;
Análise curricular/Psicotécnicos; Entrevista Individual/Dinâmicas de Grupo respectivamente;
Análise curricular/anúncios em jornais/revistas; Psicotécnicos/Testes Psicométricos respectivamente.
Entrevista Individual/Dinâmicas de Grupo; Anúncios em jornais/revistas/divulgação junto à empresa respectivamente;
Entrevista Individual/Entrevista em Grupo; Anúncios em jornais/revistas/divulgação junto à empresa respectivamente.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS SIMULADO 3   2017.2
2 pág.

Gestão Estratégica de Pessoas Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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Dentre as técnicas de Recrutamento e Seleção utilizadas podemos considerar: Anúncios em jornais/revistas/divulgação junto à empresa; Entrevista Individual/Dinâmicas de Grupo respectivamente; Análise curricular/Psicotécnicos; Entrevista Individual/Dinâmicas de Grupo respectivamente; Análise curricular/anúncios em jornais/revistas; Psicotécnicos/Testes Psicométricos respectivamente. Entrevista Individual/Dinâmicas de Grupo; Anúncios em jornais/revistas/divulgação junto à empresa respectivamente; Entrevista Individual/Entrevista em Grupo; Anúncios em jornais/revistas/divulgação junto à empresa respectivamente. A alternativa correta é a letra B: Análise curricular/Psicotécnicos; Entrevista Individual/Dinâmicas de Grupo respectivamente.

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