Leia o texto a seguir.
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Leia o texto a seguir.
“O resultado de uma organização aumenta à medida que todos os subsistemas estejam perfeitamente articulados e sintonizados entre si, cada um influenciando positivamente os demais para gerar sinergia”. Fonte: CHIAVENATO, I. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. São Paulo: Manole, 2016, p. 5. No trecho apresentado, Chiavenato está se referindo aos cinco subsistemas de RH que são:
RESPOSTA: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração.
Correto! No trecho apresentado, Chiavenato está se referindo aos cinco subsistemas de RH que são: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração.
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