A Empresa SORVETES LTDA resolveu mudar radical em relação ao setor de Gestão de Pessoas. O diretor da empresa comentou: 'Nossa empresa tinha uma vi...

Com base na frase do diretor da Empresa SORVETES LTDA, podemos concluir que a organização realizou modificações em relação à sua visão de gestão de pessoas. Anteriormente, a empresa estava adotando uma abordagem mais tradicional, baseada nas ideias de Henry Fayol. No entanto, eles conseguiram implementar processos de gestão de pessoas mais modernos, o que resultou na formação de equipes de alto desempenho. Essas modificações podem incluir a adoção de práticas mais atualizadas de gestão de pessoas, como a valorização do trabalho em equipe, a promoção de um ambiente de trabalho colaborativo, o estímulo ao desenvolvimento profissional dos colaboradores, a implementação de programas de reconhecimento e recompensa, entre outros. É importante ressaltar que a resposta pode variar dependendo das informações adicionais fornecidas no contexto da pergunta.