O significado da aplicação da inteligência artificial na área de RH está relacionado a utilizar mecanismos ou softwares que não copiam o raciocínio humano. Esses recursos podem ser robôs superinteligentes, aplicativos ou aplicações virtuais que auxiliam nos processos de gestão na área de departamento pessoal. Eles podem otimizar os processos, aumentar a eficiência e a assertividade nas atividades relacionadas ao RH.
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Administração de Recursos Humanos I
•ESTÁCIO EAD
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