Os descontos salariais efetuados pelo empregador, autorizado pelo empregado por escrito, integrando planos de assistência médico-hospitalar, odonto...

Os descontos salariais efetuados pelo empregador, autorizado pelo empregado por escrito, integrando planos de assistência médico-hospitalar, odontológicos, de seguro, de previdência privada, mencionadas na Súmula 342 do TST. E em benéfico do empregado e de seus dependentes, não afrontam a disposição do artigo 462 da CLT e a súmula 342 do TST

Direito do Trabalho II

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26/09/2023

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N2 - TRABALHISTA

Direito do Trabalho II • Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas UnidasCentro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Vitória Aires

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26.09.2023

Os descontos salariais efetuados pelo empregador, autorizados pelo empregado por escrito, e que integram planos de assistência médico-hospitalar, odontológicos, de seguro e de previdência privada, mencionados na Súmula 342 do TST, são considerados benéficos para o empregado e seus dependentes, não afrontando a disposição do artigo 462 da CLT e a súmula 342 do TST.

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