O desenvolvimento da pesquisa por Burns e Stalker, cujos resultados levaram os pesquisadores a classificar as organizações como mecanicistas e orga...

As características mecanicistas e organicistas são relacionadas ao modelo de organização proposto por Burns e Stalker. Essas características estão relacionadas à forma como as organizações se adaptam ao ambiente externo. Características mecanicistas (a): - Estrutura hierárquica rígida e centralizada; - Tomada de decisões centralizada; - Comunicação vertical; - Tarefas especializadas e padronizadas; - Pouca flexibilidade e adaptação ao ambiente externo. Características organicistas (b): - Estrutura mais flexível e descentralizada; - Tomada de decisões descentralizada; - Comunicação horizontal e vertical; - Tarefas mais flexíveis e adaptáveis; - Maior capacidade de adaptação ao ambiente externo. Essas características representam diferentes abordagens de gestão e estrutura organizacional, sendo que cada uma delas possui vantagens e desvantagens dependendo do contexto e das necessidades da organização.