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Assinale a alternativa que identifica corretamente o método no qual o colaborador é treinado para seu cargo de forma personalizada por um trabalhad...

Assinale a alternativa que identifica corretamente o método no qual o colaborador é treinado para seu cargo de forma personalizada por um trabalhador com mais experiência.


Coaching.

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AVALIAÇÃO CONSULTORIA INTERNA E TENDÊNCIAS EMPRESARIAIS
3 pág.

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A alternativa correta é o método de Coaching. Nesse método, um colaborador mais experiente atua como um coach, fornecendo treinamento personalizado para o novo colaborador, auxiliando-o no desenvolvimento de habilidades e conhecimentos necessários para o cargo.

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