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Os gestores precisam conhecer as teorias que têm como foco a motivação para que possam desempenhar bem seus papéis de liderança. Uma dessas teoriza...

Os gestores precisam conhecer as teorias que têm como foco a motivação para que possam desempenhar bem seus papéis de liderança. Uma dessas teorizações é a de Herzberg. A teoria de Herzberg indica que os fatores motivadores devem ser promovidos pelos gerentes para manter sempre sua equipe motivada e, por outro lado, manter tais fatores depende da satisfação no trabalho e do envolvimento do empregado. Nesse sentido, cabe aos gerentes buscar desenvolver o enriquecimento do trabalho não só em relação ao número de tarefas, mas no aumento da responsabilidade e do desafio do trabalho. Dessa forma, Herzberg dividiu sua pesquisa em dois tipos de fatores: HIGIÊNICOS e MOTIVACIONAIS. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta um dos fatores higiênicos: A) Reconhecimento B) O trabalho em si C) Realização D) As condições de trabalho

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A alternativa correta que apresenta um dos fatores higiênicos, de acordo com a teoria de Herzberg, é a letra D) As condições de trabalho. Os fatores higiênicos referem-se às condições do ambiente de trabalho, como salário, benefícios, segurança, relacionamento com colegas e supervisores, entre outros, que não são necessariamente motivadores, mas podem causar insatisfação se não estiverem adequados.

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