Qual mudança na estrutura você sugeriria e por quê?

a) Que ele aumente a divisão por meio da departamentalização e, consequentemente, o número de...

Question

Qual mudança na estrutura você sugeriria e por quê?

a) Que ele aumente a divisão por meio da departamentalização e, consequentemente, o número de gestores, de forma que diminua a amplitude de controle de cada um deles.
b) Que ele compartilhe a presidência com outra pessoa, pois dois presidentes poderiam ajudar mais do que apenas um.
c) Que ele, presidente, aumente a integração por meio da supervisão direta, passando a coordenar mais intensamente o trabalho de seus gestores.
d) Que ele aumente a divisão por meio da departamentalização e, consequentemente, o número de gestores, de forma que diminua a amplitude de controle de cada um deles.
e) Que ele diminua a divisão por meio da especialização, aumentando a variedade de tarefas de cada um dos gestores, pois a empresa está crescendo.
f) Que ele aumente a integração por meio do ajuste mútuo: cada gestor deve se comunicar mais intensamente com os outros, mesmo que isso consuma ainda mais tempo.

Ed · Answer

Dentre as opções apresentadas, a alternativa que sugere aumentar a divisão por meio da departamentalização e, consequentemente, o número de gestores, de forma que diminua a amplitude de controle de cada um deles, pode ser uma sugestão válida. Isso porque, ao aumentar a divisão e o número de gestores, é possível descentralizar as responsabilidades e tornar a coordenação mais eficiente. Com menos subordinados para cada gestor, é possível garantir uma supervisão mais próxima e efetiva, facilitando o controle das atividades e a tomada de decisões. No entanto, é importante analisar o contexto específico da empresa e considerar outros fatores antes de tomar uma decisão definitiva.

Qual mudança na estrutura você sugeriria e por quê? a) Que ele aumente a divisão por meio da departamentalização e, consequentemente, o número de...

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