Quanto aos aspectos das ações das organizações, assinale V para Verdadeiro e F para Falso: ( ) Gestão estratégica de pessoas é o conjunto de pol...

Analisando as afirmações apresentadas, temos: - (V) Gestão estratégica de pessoas é o conjunto de políticas e práticas necessárias para se conduzir os aspectos relacionados às pessoas no trabalho, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais. - (V) A gestão estratégica de pessoas é uma das principais responsabilidades dos gestores de RH. - (V) A gestão estratégica de pessoas envolve ações como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outras. - (F) A gestão estratégica de pessoas não está relacionada ao planejamento estratégico da organização. Portanto, as respostas corretas são: V, V, V, F.