Quando é feito o recrutamento de pessoal, é necessário que se obtenha informações sobre o conteúdo dos cargos, que descrevem os requisitos necessár...

Quando é feito o recrutamento de pessoal, é necessário que se obtenha informações sobre o conteúdo dos cargos, que descrevem os requisitos necessários para desempenhar as atividades referentes à determinada função. Sobre o processo de descrição de cargos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

Em uma descrição ou desenho de cargos, as tarefas são discriminadas para que seja de mais fácil entendimento a descrição de cada atividade que será efetuada.
A descrição de cargos serve para identificar o cargo no organograma da organização.
A descrição de cargos não é importante para a definição das responsabilidades e tarefas de cada cargo.
A descrição de cargos auxilia no processo de recrutamento e seleção, pois permite identificar os requisitos necessários para cada cargo.
a) V - V - F - V
b) F - V - F - V
c) V - F - V - V
d) F - F - V - F