Questão 7/10 - Avaliação de Desempenho
A avaliação de desempenho por objetivos é um método contemporâneo de avaliar o desempenho profissional e é p...
Questão 7/10 - Avaliação de Desempenho A avaliação de desempenho por objetivos é um método contemporâneo de avaliar o desempenho profissional e é pautado por algumas características específicas. Considerando os conteúdos estudados, analise as afirmativas a seguir que apresentam características do Método de Avaliação de Desempenho por Objetivos: I. É um método subjetivo, pois julga o profissional por meio de seus comportamentos e atitudes. II. Serve como termômetro para analisar se os objetivos/metas determinados pela empresa no início do período são, de fato, viáveis. III. Considera as competências que um profissional tem, tendo como parâmetro o desenvolvimento das mesmas no período. IV. É um método que busca o comprometimento com os objetivos organizacionais por meio de um processo participativo. São corretas as afirmativas:
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