O princípio da irrenunciabilidade é um dos princípios fundamentais do Direito do Trabalho. Ele estabelece que os direitos trabalhistas são irrenunciáveis, ou seja, o trabalhador não pode abrir mão deles, mesmo que queira. Isso significa que qualquer acordo ou contrato que vise renunciar a direitos trabalhistas é considerado nulo e sem efeito. O objetivo desse princípio é proteger o trabalhador, garantindo que ele não seja prejudicado ou explorado em suas relações de trabalho.
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