1.4 PRINCÍPIO DA IRREDUTIBILIDADE SALARIAL

O princípio da irredutibilidade salarial é um direito garantido aos trabalhadores, que estabelece que o salário não pode ser reduzido sem a concordância do empregado. Isso significa que, uma vez estabelecido o valor do salário, ele não pode ser diminuído unilateralmente pelo empregador, mesmo que haja mudanças nas condições de trabalho ou na situação econômica da empresa. A irredutibilidade salarial visa proteger o trabalhador de possíveis abusos e garantir a estabilidade financeira.