a abordagem clássica tinha uma visão completamente formal organizacao,voltava-se para as suas tarefas e para a sua estrutura,preocuando-se muito po...
a abordagem clássica tinha uma visão completamente formal organizacao,voltava-se para as suas tarefas e para a sua estrutura,preocuando-se muito pouco ou quase nada com as pessoas no trabalho, além dos aspectos de tecnicas,disciplina,metodos,padronizacao,uso de ferramentas, tempos e movimentos, ou seja relações de tarefa. Uma teoria que contrapôs essa visão estudou os conceitos de organização formal e organização informal .Qual foi essa teoria?
💡 1 Resposta
Ed 
A teoria que contrapôs a visão da abordagem clássica e estudou os conceitos de organização formal e organização informal foi a Teoria das Relações Humanas. Essa teoria enfatiza a importância das relações interpessoais, da motivação e do bem-estar dos trabalhadores no ambiente de trabalho.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar