Treinar e desenvolver pessoas portanto é essencial, é um investimento realizado pela empresa , hora para mudarmos um comportamento que não esteja d...

Question

Treinar e desenvolver pessoas portanto é essencial, é um investimento realizado pela empresa , hora para mudarmos um comportamento que não esteja de acordo com a necessidade

dos beneficios no desenvolvimento de pessoas, podemos considerar incorreta a afirmativa

a- levantamento das necessidades para investir em novos treinamentos.

b- tarefa impositiva para colaboradores

c- atualização organizacional para o crescimento e acompanhamento das eventuais mudanças

d- aprimoramento das competências e atualizações das existentes

e- a empresa quando fornece benefícios educacionais o faz para um grupo seleto de funcionários

Ed · Answer

A alternativa incorreta é a letra E - "a empresa quando fornece benefícios educacionais o faz para um grupo seleto de funcionários". O treinamento e desenvolvimento de pessoas é essencial para a empresa e é um investimento realizado por ela. Portanto, não é correto afirmar que a empresa fornece benefícios educacionais apenas para um grupo seleto de funcionários.

Treinar e desenvolver pessoas portanto é essencial, é um investimento realizado pela empresa , hora para mudarmos um comportamento que não esteja d...

Administração de Recursos Humanos I

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