2. Diante do contexto de pandemia, as organizações precisaram reinventar ou adaptar os seus processos e com a comunicação não foi diferen...

Duas estratégias que as organizações podem adotar para realizar a comunicação com os seus funcionários de forma clara e transparente são: 1. Utilizar canais de comunicação eficientes: As organizações podem utilizar diferentes canais de comunicação, como e-mails, aplicativos de mensagens instantâneas, videoconferências, entre outros, para manter seus funcionários informados sobre as mudanças e atualizações relacionadas à pandemia. É importante que a organização escolha o canal mais adequado para cada tipo de informação e que os funcionários tenham fácil acesso a esses canais. 2. Ser transparente e honesto: As organizações devem ser transparentes e honestas ao comunicar informações aos seus funcionários. Isso significa que elas devem fornecer informações precisas e atualizadas sobre a situação da empresa, as medidas que estão sendo tomadas para garantir a segurança dos funcionários e as possíveis consequências da pandemia para o negócio. Além disso, é importante que as organizações estejam abertas a receber feedback dos funcionários e a responder a quaisquer dúvidas ou preocupações que possam surgir.