O que é avaliação de cargos? Avaliar um cargo é estabelecer o seu valor relativo em comparação com os demais cargos da empresa. A avaliação de car...

A avaliação de cargos é um processo que tem como objetivo estabelecer a importância relativa de cada cargo dentro de uma organização. Esse processo é realizado por meio de uma análise detalhada das atividades, responsabilidades e requisitos de cada cargo, a fim de determinar o seu valor em relação aos demais cargos da empresa. A avaliação de cargos é importante para a definição de políticas de remuneração e benefícios, bem como para a gestão de carreira dos colaboradores. É uma responsabilidade de linha, ou seja, cabe a cada chefe avaliar os cargos de seus subordinados.