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O que é Administração de Salários? I - É um conjunto de normas e procedimentos que visam a estabelecer e/ou manter estruturas de salários equitati...

O que é Administração de Salários?

I - É um conjunto de normas e procedimentos que visam a estabelecer e/ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização, tanto a nível interno (avaliação e classificação de cargos) como externo (pesquisa salarial).
II - É um conjunto de normas e procedimentos que visam a estabelecer e/ou manter estruturas de salários desiguais e injustas na organização, tanto a nível interno (avaliação e classificação de cargos) como externo (pesquisa salarial).
III - É um conjunto de normas e procedimentos que visam a estabelecer e/ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização, apenas a nível interno (avaliação e classificação de cargos).
IV - É um conjunto de normas e procedimentos que visam a estabelecer e/ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização, apenas a nível externo (pesquisa salarial).
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
c) Apenas as afirmativas I e IV estão corretas.
d) Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
e) Todas as afirmativas estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

ADM RH
15 pág.

Administração Financeira Universidade Veiga de AlmeidaUniversidade Veiga de Almeida

💡 1 Resposta

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Administração de Salários é um conjunto de normas e procedimentos que visam a estabelecer e/ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização, tanto a nível interno (avaliação e classificação de cargos) como externo (pesquisa salarial). Portanto, a alternativa correta é a letra "b) Apenas as afirmativas I e III estão corretas".

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