9. A seguir, assinale um dos principais objetivos da gestão da mudança: Preparar a organização Desenvolver novos produtos Aumentar o lucro da emp...
9. A seguir, assinale um dos principais objetivos da gestão da mudança:
Preparar a organização
Desenvolver novos produtos
Aumentar o lucro da empresa
Reduzir o número de funcionários
Aumentar a carga horária dos funcionários
Preparar a organização
Desenvolver novos produtos
Aumentar o lucro da empresa
Reduzir o número de funcionários
Aumentar a carga horária dos funcionários
💡 1 Resposta
Ed 
O principal objetivo da gestão da mudança é preparar a organização para lidar com as mudanças que ocorrem no ambiente interno e externo da empresa, garantindo que a organização esteja pronta para se adaptar e se desenvolver de forma eficiente e eficaz. Portanto, a alternativa correta é "Preparar a organização".
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