Toda organização funciona a partir dos processos de comunicação e liderança. A dinâmica organizacional só é possível quando seus diversos agentes e...
Toda organização funciona a partir dos processos de comunicação e liderança. A dinâmica organizacional só é possível quando seus diversos agentes estão interligados e integrados. Por tanto para verificar seu conhecimento sobre a temática, identifique as afirmativas corretas.
As principais práticas de liderança são: desenvolver pessoas, obter resultados, concentrar-se nos clientes, comunicar-se bem etc. Os principais atributos de liderança são: integridade, sinceridade, ética, capacidade de realização, habilidade para lidar com pessoas, orientação para o aprendizado, capacidade de direcionar e controlar etc.
Os atributos “habilidade de lidar com pessoas”, bem como a “capacidade de direcionar e controlar” ou a “capacidade de influenciar pessoas” não são possíveis sem uma comunicação eficiente entre as partes. Portanto, não se pode dizer que os atributos sejam eficazes, exceto quando existe ao mesmo tempo o desenvolvimento das qualidades de comunicação eficientes entre as pessoas de uma organização.
Segundo o modelo dos nove baldes, o modelo “Relacionar-se” diz que os líderes eficientes compreendem a importância de manter relacionamentos sólidos, de confiança e respeito. Estes relacionamentos acontecem em vários níveis, tanto fora da empresa (clientes, parceiros de negócios, comunidade e governo) como dentro (pares, superiores e funcionários em todos os níveis) e são alavancados para alcançar seus objetivos. Esse tema aparece em 79% dos modelos de liderança..
Duas formas de se ouvir com ouvir com eficácia são que: deve-se ouvir contextualmente, o que significa ser capaz de entender o contexto em que as informações, dados e mensagens são transmitidos; assim como, ouvir ativamente, quando se presta real atenção ao que é dito, qualidade das pessoas mais perceptivas do que opinativas, segundo os tipos psicológicos de Carl G. Jung.
(X) todas as afirmativas anteriores são falsas.
As principais práticas de liderança são: desenvolver pessoas, obter resultados, concentrar-se nos clientes, comunicar-se bem etc. Os principais atributos de liderança são: integridade, sinceridade, ética, capacidade de realização, habilidade para lidar com pessoas, orientação para o aprendizado, capacidade de direcionar e controlar etc.
Os atributos “habilidade de lidar com pessoas”, bem como a “capacidade de direcionar e controlar” ou a “capacidade de influenciar pessoas” não são possíveis sem uma comunicação eficiente entre as partes. Portanto, não se pode dizer que os atributos sejam eficazes, exceto quando existe ao mesmo tempo o desenvolvimento das qualidades de comunicação eficientes entre as pessoas de uma organização.
Segundo o modelo dos nove baldes, o modelo “Relacionar-se” diz que os líderes eficientes compreendem a importância de manter relacionamentos sólidos, de confiança e respeito. Estes relacionamentos acontecem em vários níveis, tanto fora da empresa (clientes, parceiros de negócios, comunidade e governo) como dentro (pares, superiores e funcionários em todos os níveis) e são alavancados para alcançar seus objetivos. Esse tema aparece em 79% dos modelos de liderança..
Duas formas de se ouvir com ouvir com eficácia são que: deve-se ouvir contextualmente, o que significa ser capaz de entender o contexto em que as informações, dados e mensagens são transmitidos; assim como, ouvir ativamente, quando se presta real atenção ao que é dito, qualidade das pessoas mais perceptivas do que opinativas, segundo os tipos psicológicos de Carl G. Jung.
(X) todas as afirmativas anteriores são falsas.
💡 1 Resposta
Ed 
A afirmativa (X) é falsa. As práticas de liderança e seus atributos são fundamentais para o sucesso de uma organização, assim como a comunicação eficiente entre seus agentes. Além disso, o modelo dos nove baldes destaca a importância dos relacionamentos sólidos e de confiança para alcançar objetivos. As duas formas de ouvir com eficácia também são importantes para uma comunicação eficiente.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Compartilhar