A alternativa correta é a letra B: o empregador deve pagar o 13º salário no mesmo mês a todos os seus empregados. O 13º salário é um direito garantido pela Constituição Federal e deve ser pago a todos os trabalhadores, sejam eles avulsos, domésticos ou com carteira assinada. O pagamento deve ser feito em duas parcelas, sendo a primeira até o dia 30 de novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro. Além disso, o trabalhador tem direito ao 13º salário proporcional em caso de rescisão do contrato de trabalho, seja por iniciativa do empregador ou do empregado, exceto em casos de demissão por justa causa.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
•FMU
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