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Como o líder é o responsável por despertar o desejo, interesse e entusiasmo na equipe, pode-se dizer que o exercício da liderança é o poder. O pode...

Como o líder é o responsável por despertar o desejo, interesse e entusiasmo na equipe, pode-se dizer que o exercício da liderança é o poder. O poder do líder pode vir de diferentes fontes. Estas fontes estão divididas em duas categorias: Poder de Posição e Poder Pessoal. Assinale qual das alternativas a seguir contém os poderes que fazem parte do poder de posição:


a) Poder legítimo, poder de recompensa e poder de coerção.
b) Poder de conhecimento, poder de influência e poder de admiração.
c) Poder de recompensa, poder de punição e poder de influência.

Essa pergunta também está no material:

u2 q2
2 pág.

Comportamento Organizacional Pítagoras AmpliPítagoras Ampli

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) Poder legítimo, poder de recompensa e poder de coerção. Esses são os poderes que fazem parte do poder de posição, que é baseado na posição hierárquica do líder dentro da organização. O poder legítimo é o poder que vem do cargo ou posição ocupada pelo líder, o poder de recompensa é a capacidade de oferecer recompensas aos membros da equipe e o poder de coerção é a capacidade de impor sanções ou punições.

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