As ferramentas de recrutamento adequadas para atender as necessidades dessa organização são: - Consulta a bancos de dados e Site da empresa. - Indicação e anúncio em jornais e revistas especializados. - Feira de Empregos e Palestras em Universidades. - Headhunters e agência de recrutamento. Essas ferramentas são mais eficientes e econômicas para encontrar candidatos qualificados com as características exigidas pela empresa. Cartazes na porta da empresa e entidades governamentais podem não ser tão eficazes para encontrar um gestor de vendas com as qualificações necessárias.
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Recrutamento e Seleção/treinamento e Desenvolvimento
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