Na falta de disposição legal ou contratual, a Justiça do Trabalho e as autoridades administrativas deverão decidir, conforme o caso, se valendo dos...
Na falta de disposição legal ou contratual, a Justiça do Trabalho e as autoridades administrativas deverão decidir, conforme o caso, se valendo dos diversos meios de integração, iniciando pela jurisprudência e analogia.
Certo. A falta de disposição legal ou contratual faz com que a Justiça do Trabalho e as autoridades administrativas utilizem os diversos meios de integração, iniciando pela jurisprudência e analogia para decidir o caso.
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