INTEGRAÇÃO NORMATIVA Art. 8º - As autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, decidirão, c...

INTEGRAÇÃO NORMATIVA Art. 8º - As autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, decidirão, conforme o caso, pela jurisprudência, por analogia, por equidade e outros princípios e normas gerais de direito, principalmente do direito do trabalho, e, ainda, de acordo com os usos e costumes, o direito comparado, mas sempre de maneira que nenhum interesse de classe ou particular prevaleça sobre o interesse público.
§ 1º O direito comum será fonte subsidiária do direito do trabalho.

Direito Processual do Trabalho I

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04/09/2023

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Aula 1 - Conceitos, Fontes, Eficácia da Lei

Direito Processual do Trabalho I • Universidade Católica de BrasíliaUniversidade Católica de Brasília

Enielson Albuquerque

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04.09.2023

O artigo 8º trata da integração normativa no direito do trabalho. Ele estabelece que, na ausência de disposições legais ou contratuais específicas, as autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho devem decidir com base na jurisprudência, analogia, equidade e outros princípios e normas gerais de direito, principalmente do direito do trabalho. Além disso, também podem considerar usos e costumes, direito comparado e o interesse público, garantindo que nenhum interesse de classe ou particular prevaleça sobre o interesse público. O direito comum também pode ser utilizado como fonte subsidiária do direito do trabalho.

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