De acordo com a OCDE, um dos aspectos relevantes para a Estratégia de Inovação na Gestão Pública é o acesso a recursos humanos qualificados. Esse aspecto se alinha à forma de implementação da inovação no Poder Judiciário, pois é necessário contar com profissionais capacitados e atualizados para lidar com as novas tecnologias e processos de trabalho.
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