Abreu (2016) comenta que, apesar de a comunicação externa ser de extrema importância durante uma crise empresarial, a comunicação interna não pode ser deixada de lado, pois ela é responsável por fazer a empresa acontecer. Sobre a comunicação interna na crise, analise as sentenças a seguir:
I- As crises não trazem nenhuma instabilidade e insegurança ao ambiente interno e a organização não precisa se preocupar com a comunicação interna.
II- Aos funcionários deve ser oferecida uma comunicação clara, direta e pessoal, pois os funcionários preferem saber o que acontece na organização diretamente de seus líderes.
III- A comunicação interna, além deixar o público interno informado no momento da crise, também serve para alinhar as ações e informações que irão para o público externo.
IV- Os colaboradores, quando bem informados sobre a situação de crise, podem gerar a proliferação de boatos.
FONTE: ABREU, B. C. de. Comunicação de crise: o caso TAM 402. Monografia (Graduação em Comunicação Social – Jornalismo) – Centro de Filosofia e Ciências Hu- manas, Escola de Comunicação, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2016.Assinale a alternativa CORRETA:
A) As sentenças I e IV estão corretas.
B) Somente a sentença III está correta.
C) As sentenças II e III estão corretas.
D) Somente a sentença IV está correta.
A alternativa correta é a letra C) As sentenças II e III estão corretas. A sentença I está incorreta, pois as crises podem trazer instabilidade e insegurança ao ambiente interno, e a organização precisa se preocupar com a comunicação interna para minimizar esses efeitos. A sentença II está correta, pois é importante oferecer uma comunicação clara, direta e pessoal aos funcionários durante uma crise, para que eles saibam o que está acontecendo na organização diretamente de seus líderes. A sentença III também está correta, pois a comunicação interna não serve apenas para informar o público interno, mas também para alinhar as ações e informações que serão divulgadas para o público externo. A sentença IV está incorreta, pois quando os colaboradores estão bem informados sobre a situação de crise, eles podem ajudar a evitar a proliferação de boatos.
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