Howell e Higgins sugerem que existem quatro tipos de i A inovação buscada pelas organizações, são percebidas pelos clientes apenas quando causam ...

Howell e Higgins sugerem que existem quatro tipos de i


A inovação buscada pelas organizações, são percebidas pelos clientes apenas quando causam grandes impactos no mercado.
Os parâmetros incremental e substancial podem ser considerados como formas inovação que dialogam com mudanças organizacionais possíveis para empreendedores que buscam melhorar o valor entregue aos clientes, mesmo quando não disponibilizam de grandes valores para investimentos.
O parâmetro radical busca impactar o mercado e é o único tipo de parâmetro possível de inovação para organizações que buscam inovar e apresentar melhores valores aos seus clientes.
O parâmetro radical busca impactar o mercado e é o único tipo de parâmetro possível de inovação para organizações que buscam inovar e apresentar melhores valores aos seus clientes.
A inovação organizacional só é percebida quando rompe com métodos antigos e torna o clima organizacional descontraído, como sugere o parâmetro de inovação disruptivo.