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Respostas
A terceirização é um processo em que uma empresa contrata outra empresa para realizar serviços que não fazem parte de sua atividade principal. A importância da terceirização está relacionada à redução de custos, aumento da eficiência e flexibilidade na gestão de recursos humanos. Por outro lado, a tendência da terceirização tem sido alvo de críticas, pois pode levar à precarização do trabalho, redução de direitos trabalhistas e aumento da rotatividade de funcionários. Além disso, a terceirização pode gerar problemas de qualidade e segurança, uma vez que a empresa contratada pode não ter o mesmo comprometimento com a qualidade do serviço prestado. Portanto, é importante que as empresas avaliem cuidadosamente os prós e contras da terceirização antes de decidir por esse modelo de gestão.
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