Para responder à sua pergunta sobre as políticas de ativação vinculadas ao termo Workfare, é importante entender que o conceito de Workfare se refere a políticas que buscam promover o bem-estar através do trabalho, incentivando a inserção no mercado de trabalho e reduzindo a dependência de benefícios sociais. Vamos analisar as opções: A. Evitar que pessoas qualificadas fiquem desempregadas - Embora isso seja um objetivo desejável, não é o foco principal do Workfare. B. Garantir inserção no mercado de trabalho a grupos marginalizados como negros, mulheres e pessoas com deficiência - Essa opção é relevante, mas não é o principal propósito do Workfare. C. Evitar situações de dependência crônica dos pobres aos benefícios sociais e combater o risco do parasitismo gerado por essa dependência - Esta opção reflete bem o objetivo central do Workfare, que é promover a autonomia através do trabalho e reduzir a dependência de benefícios. D. Conceder benefícios e capacitações para os trabalhadores - Embora a capacitação seja importante, o foco do Workfare é mais sobre a inserção no mercado de trabalho do que apenas conceder benefícios. E. Garantir casas de trabalho onde as pessoas recebem apoio e treinamento - Essa opção não é uma descrição precisa do conceito de Workfare. Diante dessa análise, a alternativa correta é: C. Evitar situações de dependência crônica dos pobres aos benefícios sociais e combater o risco do parasitismo gerado por essa dependência.