De acordo com os nossos estudos, empresas como: Avon, Avaya, Unilever, Bacardi Brasil, Bosch, Unisys, Softtek, 3M possibilitam as suas equipes flex...
De acordo com os nossos estudos, empresas como: Avon, Avaya, Unilever, Bacardi Brasil, Bosch, Unisys, Softtek, 3M possibilitam as suas equipes flexibilidade de horário, como uma maneira de dar liberdade, autonomia e empoderar seus intraempreendedores. Podemos afirmar que NÃO é estratégia dessas organizações:
a. Jornada flexível
b. Trabalho totalmente remoto
c. Horário-núcleo
d. Short Monday
e. Jornada parcial
a. Jornada flexível
b. Trabalho totalmente remoto
c. Horário-núcleo
d. Short Monday
e. Jornada parcial
💡 1 Resposta
Ed 
Podemos afirmar que a estratégia que NÃO é adotada por essas organizações é a letra d. Short Monday.
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