Em 2020, o contrato de trabalho temporário teve uma demanda atípica por se ajustar bem à imprevisibilidade e às circunstâncias especiais geradas pe...

Em 2020, o contrato de trabalho temporário teve uma demanda atípica por se ajustar bem à imprevisibilidade e às circunstâncias especiais geradas pela pandemia da Covid-19. Setores da economia encontraram nesse regime de contratação formal, com prazo limitado, uma maneira de atender de imediato às necessidades transitórias de sua empresa e de substituir os profissionais do grupo de risco que precisaram se afastar do trabalho. O setor de entrega em domicílio (delivery), por exemplo, cresceu durante o isolamento social, e a contratação temporária foi uma boa opção. Com a pandemia, também houve demanda maior nas áreas de saúde, medicamentos, alimentação, embalagens, tecnologia da informação (TI) e logística. Além de rápida e flexível, o contrato temporário supre a necessidade de contratação de um profissional qualificado para uma necessidade pontual. TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO. Especial Trabalho Temporário: oportunidades em temp

O contrato de trabalho temporário teve uma demanda atípica em 2020 devido à pandemia da Covid-19.
O contrato temporário é uma boa opção para atender às necessidades transitórias de uma empresa e substituir profissionais do grupo de risco que precisaram se afastar do trabalho.
O setor de entrega em domicílio (delivery) foi um dos setores que mais cresceu durante o isolamento social e encontrou na contratação temporária uma boa opção.
O contrato temporário é uma opção rápida, flexível e que supre a necessidade de contratação de um profissional qualificado para uma necessidade pontual.
a) Apenas as afirmativas 1, 2 e 3 estão corretas.
b) Apenas as afirmativas 2, 3 e 4 estão corretas.
c) Apenas as afirmativas 1, 3 e 4 estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.