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Para recrutar pessoas, precisamos saber onde encontrá-las. As fontes (onde estas pessoas podem estar) precisam estar adequadas àquilo que esperamos...

Para recrutar pessoas, precisamos saber onde encontrá-las. As fontes (onde estas pessoas podem estar) precisam estar adequadas àquilo que esperamos dos(as) candidatos(as) à vaga que a empresa oferece. Das alternativas abaixo, qual NÃO CONDIZ com fontes de recrutamento adequada para uma vaga de trabalho: Alternativas a) Banco de talentos proveniente de processos de seleção anteriores. b) Anúncios da vaga em redes sociais, jornais impressos e digitais. c) Indicações de outros profissionais. d) Agências de viagens/turismo e feiras de artesanatos. e) Universidades e cursos profissionalizantes.

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A alternativa que NÃO CONDIZ com fontes de recrutamento adequada para uma vaga de trabalho é a letra D) Agências de viagens/turismo e feiras de artesanatos. Essas fontes não estão relacionadas com o perfil profissional que a empresa busca para a vaga oferecida. As outras alternativas apresentadas são fontes adequadas para recrutamento, pois podem fornecer candidatos(as) com o perfil desejado pela empresa.

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