Sim, a síntese é verdadeira. Empresas que investem em gestão de talentos têm melhores resultados, pois o capital humano é um dos principais ativos de uma organização. Quando a empresa investe em seus colaboradores, oferecendo treinamentos, desenvolvimento de habilidades e competências, além de um ambiente de trabalho saudável e motivador, os funcionários se sentem valorizados e engajados, o que reflete diretamente na produtividade e na qualidade do trabalho realizado. Além disso, a gestão de talentos também ajuda a reter os melhores profissionais, reduzindo a rotatividade e os custos com novas contratações e treinamentos.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar