No tocante à remuneração, de acordo com Wood (2004), a remuneração variável pode ser classificada em dois grupos: Alternativas: Participação nos l...

No tocante à remuneração, de acordo com Wood (2004), a remuneração variável pode ser classificada em dois grupos:

Alternativas:

• Participação nos lucros e remuneração por resultados.
• Participação nos lucros e remuneração individual.
• Participação nos lucros e remuneração fixa
• Participação nos lucros e remuneração variável.
• Participação nos lucros e remuneração obrigatória