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Ed 
A alternativa correta é a letra C - Aperfeiçoamento do funcionário, demonstrativo da sua evolução, visando a uma possível promoção e aumento de salário. A avaliação de desempenho tem como objetivo principal avaliar o desempenho do funcionário, identificar pontos fortes e fracos, fornecer feedbacks construtivos e estabelecer planos de desenvolvimento para aprimorar o desempenho do funcionário. Além disso, a avaliação de desempenho pode ser utilizada como base para promoções e aumentos salariais.
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