O gestor precisa avaliar as fraquezas e limitações dos funcionários, buscando identificar pontos de melhoria, necessidade de treinamento ou até mes...

O gestor precisa avaliar as fraquezas e limitações dos funcionários, buscando identificar pontos de melhoria, necessidade de treinamento ou até mesmo remanejamento do indivíduo para outras funções em que poderia render melhor. Buscando sempre equilibrar as metas estabelecidas pela empresa com o comportamento de seus colaboradores, a fim de manter o sistema funcionando em harmonia, atingindo sempre os objetivos traçados. Desta forma através da Avaliação de Desempenho o gestor consegue observar o:

a) desenvolvimento do indivíduo no grupo. (correta)
b) desenvolvimento individual, até mesmo o andamento do trabalho em equipe.
c) desenvolvimento individual, até mesmo o andamento do trabalho do colaborador em sua vida pessoal.
d) N.D.A