a) O trabalho repetitivo pode afetar a saúde do trabalhador de diversas formas, como por exemplo, lesões por esforço repetitivo (LER), distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT), fadiga, estresse, ansiedade, depressão, entre outros. Essas condições podem afetar a qualidade de vida do trabalhador, causando dor, desconforto, limitações físicas e emocionais, além de interferir na sua capacidade produtiva. Quando um trabalhador está doente ou lesionado, ele pode precisar se afastar do trabalho, o que pode gerar custos para a empresa, como a necessidade de contratar um substituto ou pagar por tratamentos médicos. b) Para prevenir e minimizar esses danos, é importante que a empresa adote medidas de prevenção, como a ergonomia, que visa adaptar o ambiente de trabalho às necessidades do trabalhador, evitando posturas inadequadas e esforços excessivos. Além disso, é importante que a empresa ofereça pausas regulares para descanso e alongamento, treinamentos para conscientização dos trabalhadores sobre a importância da postura correta e da prevenção de lesões, e que promova um ambiente de trabalho saudável e seguro. A empresa também pode investir em equipamentos e tecnologias que facilitem o trabalho do trabalhador, reduzindo o esforço físico e aumentando a eficiência produtiva.
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