A alternativa correta é: V, V, V, V. Explicação: - A cultura organizacional pode atuar como um elemento determinante na comunicação empresarial, portanto a primeira sentença é verdadeira (V). - A cultura organizacional é construída pelo encontro entre o que a organização diz que é e faz, e como as pessoas percebem essa atuação, de fato, na sociedade, portanto a segunda sentença é verdadeira (V). - A cultura organizacional é construída com ações, atitudes, posicionamentos e comunicações que a empresa realiza ao longo do tempo, e como isso é percebido pelos públicos, portanto a terceira sentença é verdadeira (V). - A cultura organizacional dá credibilidade à organização, que pode minimizar os prejuízos causados e trazer poucos danos à imagem da marca nesses momentos, portanto a quarta sentença é verdadeira (V).
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